公司不给休产假的员工发年终奖违法吗.
图文17人已浏览
1.不会影响年终奖啦,公司要是这么做就成了克扣工资,你完全可以找劳动监察大队投诉他们; 2.年终奖可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给休年假咋仲裁
图文14人已浏览
公司不给休年假仲裁流程: 1、需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司年假不给休违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
视频2,936人观看
张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,472人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给休年假吗? 合理吗?
问答584人已浏览
公司不准职工休年休假,应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职了老板不给休年假违法吗
图文997人已浏览
老板不给休年假违法。 带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如果不能安排年休假,应当支付三倍工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育奖励假公司不给休合法吗
图文1,112人已浏览
不合法。这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。女职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司年假不给休违法吗?,律师怎么看
一年不给抚养费违法吗
视频690人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询老公赚钱不给老婆花违法吗
视频17,483人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
视频4,318人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
问答584人已浏览
违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司到现在不给公司加上年假违法吗
问答584人已浏览
公司不准职工休年休假,应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司年假不给休违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给外包员工休婚假算违反劳动法吗
图文6人已浏览
婚假应当是与该劳动者签订劳动合同的公司批假,与实际上班的单位无关。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假奖励假80天公司不给违法吗
图文33人已浏览
产假奖励假80天公司不给是违法的,可以向劳动人事局投诉。 有关规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工年休假怎么投诉
图文856人已浏览
用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
视频3,568人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询领导不批年假合法吗
视频2,409人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司年假不给休违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给职工休年假违法吗
问答584人已浏览
老板不给休年假违法。 带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如果不能安排年休假,应当支付三倍工资。 如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年休假可以去举报吗
问答584人已浏览
不可以,员工可以去投诉。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给休年假又不给加班费违法吗
问答584人已浏览
违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不休婚假,公司要给补偿吗
图文5人已浏览
根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不批年假违法么
图文394人已浏览
违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假,也不按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,392人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,708人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
问答584人已浏览
当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不休年假公司是否给补偿
问答584人已浏览
1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司年假不给休违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司在法定假日没给休息怎么办,违不违法??
图文7人已浏览
休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。法律并未规定休息日、法定节假日必须休息,但休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不交公积金违法吗?
视频8,469人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不给休假停薪留职合法吗
问答584人已浏览
无薪休假、停薪留职是不合法的,强制的话更是违法行为了,可以向当地的劳动管理监察部门反映,也可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给外包员工休婚假算违反劳动法吗
问答584人已浏览
婚假应当是与该劳动者签订劳动合同的公司批假,与实际上班的单位无关。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询