老板压金不给.想辞职.辞职不了
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可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职了老板不给工资马上要过年了
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可以到当地劳动监察大队投诉反映,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对辞职了老板不给休年假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,6年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询辞职老板不给辞职费是不是快要过年了?
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可以到当地劳动监察大队投诉反映,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我自己辞职了老板不给钱?
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辞职老板不给发工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>想辞职辞职不了怎么办?老板同意辞职又不给我辞职
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提前一个月书面通知公司就可以解除合同,公司不能拒绝,实在不行可以提起劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了老板不给休年假违法吗,律师怎么看
老公赚钱不给老婆花违法吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询自己辞职,老板给我调岗,违法吗
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过相关程序...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假辞职违法吗
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休完产假就辞职是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了老板不给休年假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>准备辞职了 年休假要休完吗
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准备辞职了,年休假可以先休完,没休完的应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职还有年假没休给钱吗
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依据我国相关法律明确,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到辞职了老板不给休年假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假,依据累计工作时间确定,也就是说,只要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有不让老板给员工辞职吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>现在跟老板辞职老板不给辞,可以直接走人吗
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工作时间为多久,超过1个月的,从第二月起可以主张双倍工资,如需帮助请来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班了一个星期,老板不肯给辞职,合法吗?
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不合法。按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内的,提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果想辞职老板不同意,还不给工资是违法吗
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可以劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询要辞职老板扣着工资不给合法吗?
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首先,你们老板无权扣押你的工资,如果扣着工资不给这是违法的,根据法律规定,根据劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板强迫员工辞职违法吗
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公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了老板不给休年假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资和年休假扣发违法吗
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辞职后工资和年奖金扣发是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职前休完了年假辞职后年假扣工资合理吗
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1·虽然职工解除劳动合同享有的年休假按已经工作时间折算,但是,职工公司安排休完了年休假,离职时多于折算应休年休假的天数不得扣减工资。职工可以向劳动监察投诉年假扣工资的问题,由劳动监察责令改正。 2·人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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