公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
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公务员不休假给补钱吗
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公务员不休假一般是有补贴的。公务员未休假补贴发放标准为应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不给年休假如何补偿
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根据我国劳动法规定职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假十天。累计工作年限已满二十年的年休假十五天，对于职工应休而未休的年休假。用人单位应当按职工工资...
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休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不给婚假有赔偿吗
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别担心，员工不请婚假的话，公司也不用给他们发钱。不过要是请假了，那就别想公司会因为这个扣你工资哦！按...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
不休婚假，公司要给补偿吗，律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师|
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
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公司需要对其婚假未休补偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
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公司不给年休假，应该支付哪些补偿
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员工应休年假，用人单位应当按照员工工资的300％进行补偿。员工累计工作年限一年不到十年的，年假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年假十天。累计工作年限为20年的年假为15天。...
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年休假纳入经济补偿金吗公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我坐病休假，公司不同意休病假说给补偿金解除合同
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在医疗期内单位不可随意解除劳动合同，否则涉及违法解除、要支付双倍赔偿金，只有在医疗期满不能从事原工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工年假没休完，公司需要补偿吗
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对于未休尽之年终假期之补偿机制如下所示：若系由雇佣关系所属之机构所引发的劳动者未能享受完全年终假的情...
刘伟长律师|
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上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到不休婚假，公司要给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假，依据累计工作时间确定，也就是说，只要...
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年休假纳入经济补偿金吗公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提...
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婚假不休公司需要支付吗
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间，用人单位不得克扣其工资，但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。...
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婚假还没休公司就要倒闭了，我有补偿吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
吴莉律师|
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辞职时休假能否要求公司补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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公司不给休假、不给员工补休，员工可以去劳动仲裁吗
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
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公司不给婚假有赔偿吗
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别担心，员工不请婚假的话，公司也不用给他们发钱。不过要是请假了，那就别想公司会因为这个扣你工资哦！按照法律规定，你请假的那段时间里，公司得按照你劳动合同上的约定给你发工资。所以呢，你要是觉得不用请假，...
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遇到不休婚假，公司要给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同学要结婚了，那公司不给休婚假怎样办
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国家关于婚假的法律规定 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符...
刘伟长律师|
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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公司不给休年假吗? 合理吗？
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公司不准职工休年休假，应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的，向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
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没休完年假公司说自动清零不给补偿合法吗？
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法定的年假如果未休完，可以要求折算加班工资，福利的年假不计入。...
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