单位强制放假不发工资合理吗
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按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。用人单位无法提供工作机会,也是没有满足劳动合同内容。按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位聘用女职工产假期间工资可以不发放吗?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位给员工强行放假,不发工资是否犯法
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劳动者付出劳动获得报酬没有争议,有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子,认为不劳动不上班就可以不发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位长期放假不给工资,没有保险,咋办
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗,律师怎么看
中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位强制放假不发工资
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劳动者付出劳动获得报酬没有争议,有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子,认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安(昆明)律师事务所尹雪佳律师以案说...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间放假时段不发工资
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若是期间你们有正常工作,那么要支付工资,没有正常工作的话,公司可以酌情减少工资;公司在合同期满后不与你们继续签订劳动合同,公司要支付经济补偿金,但是若是你们自己主动辞职,那么公司可以不支付经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位生意不好给员工放假是否给预培尝
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要支付当地最低标准工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位放假装修,不给放假员工开支,违反劳动法了吗
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可以通过劳动仲裁来处理此事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益不好给员工放长假,放假期间应该怎样发工资,有法律依据吗
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在病假期间公司不发放病假工资违法吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班休病假期间,单位不给工资合法吗?
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可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间,公司单位,不发放工资,合理嘛
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不合理,在12个月停工留薪过后,经设区市级的劳动局的劳动能力鉴定委员会批准还可以适当延长最多12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作不佳公司给没有发放放假工资,合法吗?
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没事做放假不给工资合法吗?就发十五天工资,放假的十五天不给工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、如果您们与老板之间签订了劳动合同,厂里没事做,老板放您们假,你们有权要求老板支付工资; 2、如果老板因为不开厂了,您们可以要求老板支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位经营不好放假,放假期间不给发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工休产假期间不发放工资怎么办
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用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理,对...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询11月15日放长假单位不给发工资怎么办?
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间用人单位发放的工资,产假期间公司发的工资是否合法
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女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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