提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
图文1,001人已浏览
按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职三十天是不是可以上班
图文156人已浏览
劳动者依法提出辞职的三十天后劳动合同就解除,不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提出辞职三十天后需要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,670人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,136人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班两三天需要怎么辞职
问答584人已浏览
刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
山西在线咨询顾问团咨询我>>提出离职还需要上够30天班吗
图文12人已浏览
劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前七天辞职还要上班七天吗
图文534人已浏览
如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出辞职三十天后需要上班吗,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
视频40,458人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离婚三十天冷静期过后怎么办
视频4,056人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,546人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职需要上班的最后一天吗
问答584人已浏览
那个辞职的最后一天上班还是办手续的问题,离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提出三十天后还没批,我还用上班吗?
问答584人已浏览
如果没有特殊情况,你1月1日后就可以不再出勤了。因为已经履行了员工辞职所要求的法定义务。《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。"辞职就...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出辞职三十天后需要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗
图文15人已浏览
试用期提前三天辞职那三天不可以不上班。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
图文619人已浏览
对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提交辞职报告三十天后没交接
图文2,080人已浏览
1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三证合一需要提供什么资料
视频2,299人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,642人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提出辞职三十天后需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职三十天后上班也就算是离职了吗?
问答584人已浏览
1、劳动者如果是书面向单位提出辞职的,三十天后一般不需要上班。因为三十天后双方一般已经办理完结离职手续,双方的劳动关系已经正式解除。劳动者可以重新去新的单位工作。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天辞职一定要上班吗?
问答584人已浏览
提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职30天后是否就可以不上班
问答584人已浏览
员工辞职只需要提前三十天以书面形式通知用人单位就可以了,自提交辞职信起30天后就可以不用上班,与什么时间办理离职手续没有关系。 根据《劳动法》第三十一条的规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班要提前几天辞职
图文35人已浏览
一、工厂上班要提前几天辞职 1、辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
图文856人已浏览
视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了十年辞职了怎么办
视频10,258人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三轮车上户需要什么手续
视频4,176人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询回去上班能直接提出辞职吗,提前30天
问答584人已浏览
因劳动纠纷可以先在中请吗辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因上班三年辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出辞职三十天后需要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10天,辞职需要交社保吗?
图文2,979人已浏览
工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>贪二十至三十万要判多少年
视频2,667人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂上班要提前几天辞职
问答584人已浏览
辞职有两种情形具体如下:1、用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了辞职需要提前三十天吗?
问答584人已浏览
劳动合同期满,是否按省市规定和劳动合同约定提前通知执行。劳动合同到期后,是否提前通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》没有规定,但有些地方法规规定,北京市规定应提前30天通知,应当遵守规定的地方法规没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询