辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职提前七天还要做什么
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如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前七天辞职还要上班七天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七天退换运费谁出
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有没有提前七天写完辞职信的?
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前七天离职怎么算的
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前七天辞职还要上班七天吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2020年最新七天无理由退换货标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定工作七天以上就可以提前辞职吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班必须要提前30天辞职吗,如果当天辞职当天走不行吗
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是的需要提前申请马上走需要单位批准的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前七天辞职还要上班七天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工需要提前七天办离职吗
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临时工劳动法辞职是提前一个月。临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班七天离职给工资么
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上班7天离职有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续上七天班违法吗
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连续上七天班是违法的。如果长期一周上七天班是不合法的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到提前七天辞职还要上班七天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
回去上班能直接提出辞职吗,提前30天
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因劳动纠纷可以先在中请吗辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要提前几天或几天走上吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班达30天还需要辞职吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一周上七天班合法吗
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如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同写离职提前七天有效吗
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不合法。试用期内提前三天书面提出离职通知即可,无需单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询实习生上班提前几天打算辞职
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班七天辞去职务能够拿到薪酬嘛
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可以拿到,如果不给的话,可以提起劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前七天辞职还要上班七天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求一周上七天班
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公司要求一周上七天班违法,劳动者可以想劳动行政部门举报。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
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不算违法,只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法,你也可以向公司反映,要求上白班,毕竟长期上夜班对身体不好; 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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