提前七天辞职还要上班七天吗
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如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同写提前60天辞职合法吗
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不合法。法定为30天,因此约定60天属于违反法律规定。你可以按照法定,提前30天提出辞职。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询签订劳动合同没有约定试用期, 离职需要提前七天吗
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劳动者与用人单位签订的劳动合同没有约定试用期的,合同约定劳动者离职需要提前7天是不合理的,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的。一、个人提出离职分三种情况:1、...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同写离职提前七天有效吗
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不合法。试用期内提前三天书面提出离职通知即可,无需单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期七天合法吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期已经到了试用期辞职需要提前几天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同上写试用期辞职转正违法吗
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属于违法,可以要求用工单位支付干部工资赔偿。 《劳动合同法》第14条第二款规定有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同:(一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七天试用期可以辞职吗?
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不可以随时辞职,签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第3天即可离开公司。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满试用期内需要提前辞职需要支付工资吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后,还需要提前辞职吗?
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞退提前30天吗?
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用人单位要辞退员工,是需要有合理的理由并提前通知劳动者的,即使是在试用期,也不能违法辞退员工。 在试用期内:1、作为用人单位:试用期内员工经考核过,(需用书面证据或相片、录相)等一些有效的书证后,履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同写了要提前一个月辞职试用期能立即解除合同吗
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一般劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一个人提出离职分三种情况:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职前要签写第一天试用期合同吗
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入职第一天试用期可以签合同,但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同提前3天辞职可以直接走吗
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试用期没签合同,提前3天辞职可以直接走。劳动者在试用期辞职,提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一天就用试用期辞职需要签合同吗
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入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明...
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