已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
试用期辞职提前几天可以解除劳动合同?
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1.员工在试用期解除劳动合同需要提前三天。2.《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通...
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无限期合同可以辞职吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签了合同试用期辞职需要提前几天
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
试用期辞职后还能不能提前辞职
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1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十...
不明白,就问一问
签的合同试用期不可以提前辞职吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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试用期几天可以提前提前几天辞职
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根据《劳动合同法》第37条劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有以下情况之一的劳动者可以解除劳动合同:。。(一)未按照...
不签合同辞职可以提前一个月吗
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针对没签合同需要提前一个月辞职吗的规定,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位...
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试用期提前3天辞职没批可以走吗
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在试用期内若需提前离岗,应预先向所在部门的领导提交申请,通知其本人需要提前三个工作日离开工作岗位。 ...
试用期之前的辞职有可能提前么
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
试用期是否需要签合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期内辞职可以不签合同自己走吗?
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
试用期没签合同提前离职
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1、依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同...
入职试用期可以不签合同吗
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入职后试用期一个月内需要签合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
试用期提前半个月辞职合理吗
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不合法。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗
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试用期提前三天辞职那三天不可以不上班。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同期内辞职算违约吗
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公司试用期的新员工没签合同可以提前入职吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
试用期最迟提前几天可以辞职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
试用期被辞退有补偿吗
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合同工可以辞职吗?试用期
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签了劳动合同试用期可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期前辞职是否可以提前3天解除劳动合同?
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试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己...