提前七天辞职还要上班七天吗
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如果劳动者辞职需要七天的，劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职，第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续，那么当天应该计算工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
我是正在做啊辞职提前15天可以么
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当时提出离职的时候是不是书面提出的呢，要是书面的记录日期后30天如果单位还不给你办理离职，你就可以走。...
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试用期提前辞职扣七天工资合法吗？
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违法的。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职提前15天走可以吗
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劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期内除外。但用人单位存...
章法律师|
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不明白，就问一问
中介要求提前15天辞职，我做了七天有工资吗？，律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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我离职了15天有工资吗
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公司没有跟员工签劳动合同，员工自动离职也是要发放工资的，而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
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辞职提前15天还是30天
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分两种情况，1:如果在试用期内，只要提前三天通知用人单位，到时就可以走了。如果过了试用期，需要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者...
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提前10天提出辞职,要扣工资吗
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提前10天提出辞职不能扣工资，工资在解除劳动合同时一次性付清，而劳动者存在应当提前三十日以书面形式通...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职提前七天还要做什么
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如果劳动者辞职需要七天的，劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单位结清工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我做了三天就辞职了，请问入职三天辞职可以算工资吗
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到中介要求提前15天辞职，我做了七天有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月中提前15天到月底离职扣15天工资合法吗
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员工离职后办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，...
辽宁在线咨询顾问团
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合同要求做满45天才能结工资，提前辞职能不能要求结工资
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合同的该条约定是不合法的，您可以起诉要求所工作天数的工资。...
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提前一天辞职要赔偿工资吗？
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1、上班一天辞退不赔偿，可以要求支付一天的劳动报酬。 2、公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。...
广西在线咨询顾问团
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干了15天辞职不发工资
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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提前15天提出辞职能走吗&Q4&
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提前15天提出辞职视情况而定。若试用期随时可以走，若已转正，就需要提前告知，若不前，提前离职，公司会对员工有一定的赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，到期走人，不能提前15天走，在试用期...
陕西在线咨询顾问团
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公司辞职提前一天要发工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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做房产中介10天走了有工资吗
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按照常规的离职流程，应在正式递交辞职申请后直接结算佣金，然后便可以离开。 即便如此，您仍然有权领取离...
章法律师|
律所主任，8年经验
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七天退换运费谁出
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姜超律师|
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员工辞职没有提前30天可以要求公司不发工资吗
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
山西在线咨询顾问团
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劳动法中规定辞职前提前几天要扣工资？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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