服务员天天挣钱干了几天不干还不发工资?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>压工资15天辞职会给吗
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压15天工资辞职了会给。 劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对干了15天辞职不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询做了15天工资还没发是不是辞职都没了
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
北京在线咨询顾问团咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职15天后不发工资,违法吗
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了15天辞职不发工资,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询干了七天,辞职了有多少工资
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,单位应该与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天,所以无权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>压15天工资辞职了会不会给你
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了15天辞职不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工干了几天辞职能拿到工资吗?
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暑假工做几天都是有工资的,可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职不满15天需要发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司,不可以不发工资。用人单位应当支付这十五天的工资。根据相关法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到干了15天辞职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有三天没干了辞职了公司不发工资是怎么回事
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没签合同干了3天有工资,只要劳动者履行了劳动者的义务。用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>已经工作了二十多天,辞职不干工资还会照发吗?
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职干完五天不发工资
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解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是不是公司离职要发15天工资
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有不干20天的工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不给工资,干了四十多天,合不合法
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应该发的,协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了15天辞职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没三天不干了,有没有工资发
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做兼职干了几天不发工资,哪里有
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的未干满15天的公司会给工资吗
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只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
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