员工当月上班10天后离职,社保需要买吗
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员工当月上班10天后离职,社保不需要买。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离...
10号辞职今天还要不要交社保啊
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是应当缴纳的。因为劳动关系存在是判断职保义务的前提。哪怕这月只有1天劳动关系在职期间,也应当缴纳。社...
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自己交社保需要离职证明吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工当月上班10天后离职,社保需要买吗
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员工当月上班10天后离职,社保不需要买。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新...
辞职当月只上几天班,单位交社保吗
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辞职当月只上几天班,单位交社保。 离职当月社保一般是由单位缴纳。一般来说,月初及月中离职的,当月社保...
上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
不明白,就问一问
上班10天,辞职需要交社保吗?,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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单位辞职后社保医保怎样续交
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社保交了十年辞职了怎么办
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上了十天班辞职没买社保可以补交吗
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新劳动法对购买社会保险是怎么规定的1、中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请登记。未...
辞职交社保还要交社保吗
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按劳动合同法的规定,员工辞职应提前一个月书面通知用人单位,只要你履行了该手续,即使单位不同意,一个月以后,你就可以办理离职手续了。公司要求你交2000元,是违法的。 另外,如果没有按时发放加班费,属于...
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上10天班社保怎么算
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保...
上班两天辞职了需要办手续吗
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上班两天辞职了需要办手续,分析如下: 1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
刚入职十天就辞职,需要交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。 一、个人...
辞职了,社保怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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辞职需要上班的最后一天吗
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那个辞职的最后一天上班还是办手续的问题,离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职...
社保交了15天. 没交社保能辞职吗
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1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应...
一个月上7天班离职交社保吗
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一个月上7天班离职交社保。离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
辞职没上班社保要怎么买
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辞职没上班可以自己到人力资源和社会保障部门进行续保。根据《中华人民共和国社会保险法》第10条的规定,...
员工辞职后只上了6天班,是否还需要缴纳社保?
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一般离职的社保是这样计算的:15号之前离职的,当月的社保公司不承担,同时员工离职当月的社保也不会扣除...
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残疾人在公司上班社保怎么交
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社保交够满15年还需要继续交吗
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辞去职务30天后需要买社保吗
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你在同省另外一个市,但是的账户是要重新设立的,新公司会为你重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然你也可以将原来市的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如...
请假10天上班交社保怎样操作
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按规定员工请假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险...
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一个月上7天班离职交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
教师在2014年10月前交的社保
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没买社保需要提前30天辞职吗
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没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金,并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同,员工可以要求单位支付起到离职日的...
上班两三天需要怎么辞职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...