劳动者在上班30天内不提出离职合法吗？
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劳动者未提前30天通知离职一般不合法。法律规定，劳动者需要辞职的，需要提前三十天以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
上班提前30天还能辞职吗？
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
提前30天书面辞职后能否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的，到期后劳动合同才解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职申请提前30天还需要批准吗
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离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
提出离职还需要上够30天班吗，律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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诈骗坐牢出来还需要还钱吗
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谷娜娜律师|
专职律师，13年经验
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协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师|
专职律师，11年经验
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提前30天辞职一定要上班吗？
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团
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未够30天提出离职，用人单位可以扣30天工资吗？
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离职属解除劳动合同，法律规定解除劳动合同的，用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。...
山东在线咨询顾问团
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提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职提前30天提出有单位同意继续上班吗
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不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以自行离职。不过劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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提前七天辞职还要上班七天吗
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如果劳动者辞职需要七天的，劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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出轨离婚需要赔偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到提出离职还需要上够30天班吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
回去上班能直接提出辞职吗，提前30天
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因劳动纠纷可以先在中请吗辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难...
重庆在线咨询顾问团
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提出离职申请要提前30天么
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按劳动合同法规定，在劳动者提前三十天通知解除合同后，合同即视为解除。如果公司不给你结算工资，可向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委会提起仲裁。...
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合同期满提早30天提出离任，需要写辞职信吗？
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2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。...
辽宁在线咨询顾问团
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提前30天提出离职这30天工资怎么发
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提前30天提出离职这30天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算。因为根据相关法律规...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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员工提出离职不满30天需要付赔偿金吗
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员工提出离职不满30天需要付赔偿金。 劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
男方出轨彩礼需要退还吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
女方单方面提出离婚需要哪些条件
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工离职申请书上没写30天，要提前30天吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团
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辞职30天后还用去上班吗
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团
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离职不够30天就走要赔钱吗
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实际情况需要根据具体情况而定。第一，用人单位在支付劳动者薪酬时，不得任意克扣或拖延工资发放，这种做法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
提出后不满30天离职
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，...
广西在线咨询顾问团
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离职提前30天签署离职协议需要付钱吗
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只要你提前30天书面申请辞职，那就是依法辞职，单位应当开离职证明，你只需保留好提前了30天申请离职的证据即可； 如果公司未按未规定支付你竞业限制补偿，那你也无义务再遵守相关规定，是对方违约在先。 保密...
青海在线咨询顾问团
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