入职合同签了一年，两个月可以离职吗
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签署了为期一年的劳务协议后，在未到期之前，劳动者有权行使离职权利。依据法律规定，劳动者需提前三十天通...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
入职半个月不想做了可以离职吗
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1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的...
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入职一个月想离职能呢
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入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致，可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日（如在试用期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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两个月后入职可以吗
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您问的试用期两个月后入职可以吗，试用期两个月计算，应根据合同约定，从入职之日起计算两个月整，也就是从...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
们，依据规定入职一个月离职可以吗？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|
团队负责人，6年经验
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是不是入职一个月就可以离职
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1、入职不到一个月，可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位即可。 2、根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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辞职报告一个月内可以入职吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一...
云南在线咨询顾问团
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写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职一个月离职是否正常
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1、入职一个月离职正常，可能出现的原因有用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职一个月离职有啥好处
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当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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沈辉律师|
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离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到们，依据规定入职一个月离职可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司规定提前一个月离职，法律依据是？
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不...
湖南在线咨询顾问团
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入职第二个月离职休年假可以吗
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如果劳动者已经是入职第二年，则在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法休年假。一般连续工作超过一年的，都有休年假的权利。...
广东在线咨询顾问团
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入职半个月是不是可以离职
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1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
青海在线咨询顾问团
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入职不满一个月可以休孕假吗？
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入职不满一个月休孕假是可以的，女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职一个月后需要辞职吗
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如果当事人入职一个月，是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入...
陕西在线咨询顾问团
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入职一个月辞职当天可以留下来吗
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还是看自己是否想留下来。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到们，依据规定入职一个月离职可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后一个月当事人可以辞职吗
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劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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入职三个月离职可以享受年休假吗
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1、入职三个月，累计工作年限不满一年，不享有年休假。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪...
青海在线咨询顾问团
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入职可以休一个月的孕假吗
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1、女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 2、妇女是受到法律的保护的，是国家重视的群体。如果公司规定未满一年是不可以享有带薪产假的，公司的规定是违法的，你可...
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