入职合同签了一年 两个月可以离职吗
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入职合同签了一年 两个月可以离职。 劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,如用人单位...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对两个月后入职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询已经两个月了可以入职吗
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您问的试用期两个月后入职可以吗,试用期两个月计算,应根据合同约定,从入职之日起计算两个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相应日期的前一天算一个月,以此推算。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
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兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职当月扣两个月社保
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两个月后入职可以吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询两个人在外地可以离婚吗
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职一个月以后可以马上辞职?
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当事人入职一个月后可以辞职;一个月后还在试用期的,可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果一个月后成为正式员工,需要提前30天通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对两个月后入职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职后两个月的公积金可以提取吗
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公积金交两个月离职不可以取。提取住房公积金情形:出境定居的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到两个月后入职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人入职两个月被公司录用可以有补偿吗?
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过失辞职的,不予补偿。过失性辞职是指劳动者违法受到刑事处分,严重违反公司规章制度造成公司经济损失。其他辞职按照《劳动合同法》第四十七条的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以后一个月后入职有影响吗?
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劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月离职后工资会不会减半
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入职两个月就离职,我个人主要以下几点: 1.身为行政主管,下对接分公司,上对接总部,我夹心在中间,很...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职两个月后收到了工资后可以仲裁吗
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离职两个月后收到了工资后可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁办理的条件: 1、企业、个体经济组织、民办非企业...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询两个孩子可以都要抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询入职当月扣两个月社保
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月五个月住院可以报销吗
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你只要持续购买了医疗保险达半年或一年时间以上,就可以享受相关报销.医疗保险报销,需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两个月后入职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月后需要辞职吗
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如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果入职一个月后当事人可以提出辞职吗
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如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即与单位解约,不需事先告知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月离职后工资会不会减半?
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入职两个月就离职,我个人主要以下几点: 1.身为行政主管,下对接分公司,上对接总部,我夹心在中间,很多时候,下面有问题,我这边不能拍板定夺,还得去沟通总部,由总部定夺,个人感觉在沟通时效上很浪费时间,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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