兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与单位签订第三方劳动合同代表着什么
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第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询兼职是签劳动合同还是跟单位签劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同并签第三方劳动合同合法吗
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年公司让解除劳动合同跟第三方签合同会合法吗
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是与第三方签的,跟现在工作的单位没有合同,能否索要
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你是劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同,与用工单位本来就不需要签订劳动合同,因为你根本就不属于用工单位的员工,而是属于劳务派遣公司的员工。所以你的要求没有法律依据。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
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两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位跟员工不签劳动合同要求辞职属于违法?
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1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同
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1、就你的简单陈诉,所签就业协议书的内容你应该遵照执行,如果你希望提前解除劳动合同,而协议书中有违约金的条款,你就只有先支付违约金,否则企业可能不给开解除劳动关系证明。 2、口头协议有法律效力,但你必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办没有跟员工签劳动合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的,可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、劳动者属于年满十六周岁,法律另有规定的除外; 2、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职第三个月才签劳动合同
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用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作单位让职工跟一个中介公司签订劳动合同,这样做对吗?
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国家允许企业使用劳务派遣职工,但是劳务派遣一般在临时性、辅助型或者替代性的工作岗位上使用。如果属于劳务派遣职工,那劳务派遣单位应与您签订两年以上劳动合同,在职工无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地最低...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>第三方劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同与第三方劳动合同的区别
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1,由于劳动者签订劳动合同的第三方劳务派遣公司办理就业登记。2,用工单位通过第三方劳务派遣公司招用员工,员工与劳务派遣公司签订劳动合同,存在直接劳动关系。劳动者的人事关系、社保关系、工资发放、相关福利...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何转让第三方的
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用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移,如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动合同,单位跟劳动者只签劳动合同
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能签订劳动合同的单位有: 1、公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>与第三方签订的劳动合同和用工单位有关系吗
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第三方派遣合同和用工单位有关系。第三方派遣合同属于劳务派遣合同,合同中规定的条款都跟用工单位有关。第三方派遣合同中应当载明用工单位的情况,被派遣到用工单位后的岗位是什么,工作时间多长,期限是多久,工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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