劳动合同第三次不签赔偿是怎样的
图文280人已浏览
第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗
图文83人已浏览
如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频590人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
视频6,886人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位在第三次合同不续签赔偿合理吗
问答584人已浏览
也是合理的行为。如果说双方的劳动合同已经到期,在员工有意向续签合同但是用人单位单方面不进行续签的,那么这种情况下单位是需要按照相关的法律规定向员工支付一笔一次性的经济赔偿的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
图文191人已浏览
劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文333人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,405人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,648人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,215人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不与单位续签第四次劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签第二次劳动合同, 第三次不签
问答584人已浏览
这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同,只要劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立,劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
图文761人已浏览
可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次不签劳动合同公司能得到赔偿吗
图文106人已浏览
第三次劳动合同公司不签无限期的赔偿如下:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟单位不签劳动合同打官司该赔偿多少
图文133人已浏览
单位和员工不签劳动合同,如果从用工之日起已经超过一个月的,要从第二个月起每月赔偿给员工双倍的工资,但...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
视频588人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于被单位拒绝和继续签第三次劳动合同
问答584人已浏览
这种情况,公司要按照劳动合同法规定支付经济补偿,不然,你反映到劳动局解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签,用人单位最多能得到多少赔偿?
问答584人已浏览
关于未签订劳动合同,根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了两次后,第三次如何签
图文740人已浏览
用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两次合同期满第三次单位不签怎么办
图文156人已浏览
两次合同期满劳动者提出续签,用人单位不签的,用人单位一般需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,643人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,662人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询连续签订两次固定期限劳动合同后单位不续签
问答584人已浏览
按以下规定处理: 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作9年单位不续签,单位赔偿吗。我签的是第三方合同。
问答584人已浏览
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次合同不续签的赔偿标准是什么
图文527人已浏览
第三次合同不续签赔偿标准如下: (1)为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频978人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续签订2次劳动合同不续签有赔偿吗
问答584人已浏览
连续签订2次劳动合同不续签是可经要求赔偿的。劳动合同期限届满则劳动合同终止,如果公司决定不再与该员工续约,则应向其支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在编人员三年合同期满,单位主动不续签.赔偿多少
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》44条、下列情形之一的,劳动合同终止1)、劳动合同履行期限届满46条、下列情形之一的,应当向劳动者支付赔偿5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询