员工什么时候解除劳动合同算正常?

更新时间：2021.11.04

员工解除劳动合同时间的规定是：根据解除劳动合同的具体情形来确定。在我国的解除劳动合同的规定中，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。此前该职工仍然是单位的职工，单位也要发给其基本生活费，标准为不低于本市最低工资的70%。

展开更多

针对员工什么时候解除劳动合同算正常?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工...更多>>

专业问答

更多 >

拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由...更多>>