与上级单位签订劳动合同还需与下属第三方签合同吗
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情况不明无法判断要看是和谁签订合同上下级是什么关系签什么样的合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
和单位签订劳动合同跟第三方有关吗
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三方协议与劳动合同间相承接的关系表明：毕业生在签订就业协议之际依然具备在校生的身份特征，然而，当他们...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
第三方劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同与第三方劳动合同的区别
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1，由于劳动者签订劳动合同的第三方劳务派遣公司办理就业登记。2，用工单位通过第三方劳务派遣公司招用员工，员工与劳务派遣公司签订劳动合同，存在直接劳动关系。劳动者的人事关系、社保关系、工资发放、相关福利...
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工会组织依法代表劳动者与用人单位签订什么合同？
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工会组织依法代表劳动者与用人单位签订集体合同。 集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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第三人代位求偿权代表着什么
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第三代位求偿权代表着行使代位权的是债权人，次债务人即债务人的债务人是诉讼中的被告，第三人是债务人。当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
与单位签订第三方劳动合同代表着什么，律师怎么看
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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是与用人单位签订合同还是与第三方签订
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劳动者进入用人单位工作，那么签订什么合同，要以劳动合同甲方单位为准，如果是用人单位，那么劳动者是用人单位正式员工。如果甲方是第三方公司，那么劳动者签订的是劳务派遣合同。...
河南在线咨询顾问团
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用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的，应当与哪些人签劳动合同
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用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同，劳动者和用人单位的关系属于用工关系，用人单位可以和劳动者随时解除用工关系，不需要支付经济补偿，也不会操心劳动者的社保等内容，由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样...
江苏在线咨询顾问团
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本岗位与第三方签订合同什么意思
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第三方合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同与第三方签订有什么危害的呢？
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无论是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，对劳动者而言，如果发生...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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第三方签订劳务合同和单位签订的合同有何区别
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这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。 第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时，不是和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到与单位签订第三方劳动合同代表着什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次签订，单位是否应当与你签订无固定期限的劳动合同？
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阁下，根据《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
海南在线咨询顾问团
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与第三方签订劳动合同，被用工单位辞退，有赔偿金吗
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与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发工资如果派遣公司不再派遣解除合同，派遣公司支付补偿金《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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事业单位法定代表人需要与本单位签订合同吗
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一般不需要，因为事业单位的主要负责人，都是上级组织部门任命的。要签订合同，也是与上级主管部门签。...
福建在线咨询顾问团
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连续签订两次劳动合同 第三次单位不签
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连续签订两次劳动合同，第三次单位不签不合法。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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与第三方签合同和单位有什么区别
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与第三方签合同和单位的区别： 1、合同签订的相对方不同。虽然与第三方签合同或与单位直接签订合同，劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位劳动合同签定，单位代表签字章私章行不？
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你可以通过向仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《》第十七条第七款作了明确规定。未为你依法缴纳社会保险的做法是违...
北京在线咨询顾问团
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为什么第三方要与应聘者签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位要求劳动者与第三方签订劳动合同，那么用人单位可以随时解除劳动关系，把劳动者退回劳务派遣公司，而且不需要支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到与单位签订第三方劳动合同代表着什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与第三方签订劳务派遣合同
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与第三方劳务派遣合同是指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同，劳务派遣公司再委派到用工单位劳...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位与劳动者订立的劳动合同与用人单位签订的合同差异性有什么
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。我国《...
上海在线咨询顾问团
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第三方签订与用工单位签订的用工合同有效吗
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第三方派遣合同和用工单位有关系。第三方派遣合同属于劳务派遣合同，合同中规定的条款都跟用工单位有关。第三方派遣合同中应当载明用工单位的情况，被派遣到用工单位后的岗位是什么，工作时间多长，期限是多久，工资...
福建在线咨询顾问团
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