岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
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要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>跟单位签订合同中途辞职
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提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询考律师证需要具备什么条件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣单位具备什么条件可以与劳动者订立劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>职工和单位签订了劳动合同能辞职吗
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劳动者和用人单位在一定条件下是可以解除劳动合同的。第一劳动者和用用人单位通过协商并一致同意解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让职工跟第三方签劳动合同,合法吗
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公司让解除劳动合同跟第三方签合同,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询建设工程竣工验收要具备什么条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询兼职是签劳动合同还是跟单位签劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工只要签订协议就可以直接跟员工签订劳动合同吗合同怎么写
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根据法律规定,建立劳动关系就要签订书面劳动合同,但不是随便起草个协议就能当成劳动合同的。根据《劳动合同法》的规定,单位与职工签订的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学生兼职签订网络兼职合同具备什么条件
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1、谨防招工陷阱,不要急于参加工作。就业机会少,求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位安排员工加班需要具备什么条件
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用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么续订劳动合同劳动合同续订需要什么条件
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1.劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有跟劳动者签订劳动合同,怎么要求双倍工资?
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位和职工变更劳动合同是否需要重新签订?
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单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包单位需签订劳动合同吗
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劳务外包单位需要与本单位的职工签订劳动合同,在用工之日起的三十日内就需要及时与职工签约,但对于被派遣...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位跟员工签订劳动合同, 公司以此为由终止劳动合同, 需要员工怎样
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单位开出证明解除劳动合同证明书:终止(解除)劳动合同证明 兹证明同志,男(女),省份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同: 1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位签订劳动合同有哪些种类?
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可以签订劳动合同的单位是: 1.公司,公司可以设立分公司和子公司; 2.全民所有制企业和集体所有制企业; 3.企业的分支机构; 4.个体工商户; 5.改制企业; 6.挂靠企业。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?
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签订无固定期限劳动合同的条件,根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询跟单位签了劳动合同辞职后为什么不发工资
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有跟我签劳动合同,现在要辞职,我需要告他们签劳动合同吗?
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用人单位与您已经建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不与您签订劳动合同,应当支付每月双倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列...
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