怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
刘哲宏律师|专职律师,3年经验咨询我>>企业该怎么买断工龄
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业买断工龄能怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,7年经验在线咨询大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办?
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业买断工龄如何补偿,有哪些规定
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法律不允许买断工龄,企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>买断工龄,工龄补偿问题
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下:第五条经劳动合同当事人协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业买断工龄能怎么补偿,律师怎么看
企业占用农民耕地怎么补偿
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询企业无能力偿还债务怎么办
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王英杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询买断工龄企业退休待遇
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企业职工退休时的待遇,不因一直在企业,还是买断工龄而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。 《社会保险法》 第十五条基...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以不买断工龄吗
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可以不买断,买断工龄是违法的,中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业买断工龄能怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买断工龄能申请失业补吗
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买断工龄是不可以领取失业金的,因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
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从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业买断工龄能怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断如何补偿?
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我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保险待遇医疗保险待遇失业保险金.目前各项社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业买断工龄如何补偿,法律上该如何规定
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>能获得国家买断工龄补偿吗
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算工龄买断补偿金
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工龄买断补偿金,按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付,即工作年限乘以月工资。 1、劳动者在该公司工...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>买断工龄后企业年金怎么处理
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买断,是一种市场经营行为。一般是指以货币形式,购买他人的劳动或劳动产品的,在一定区域或一定时期的专属...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询买断工龄后离职, 员工能否享受相应待遇? 企业买断工龄后还能享受?
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买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 买断工龄,违反中华人民共和国劳动法! 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工买断工龄之后住房怎么办?
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1、与职工解除劳动关系的企业,可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费; 2、职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续,不能提取其账户内的住房公积金。 3、待其达到法定退休年龄并已办理退休手续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业买断工龄能怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业职工买断工龄补偿标准每年是多少
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这些都是有规定的。现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准领取转换身份补偿金、安置费...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业买断工龄降薪合法吗?
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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。 合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系,适用以下规定确定赔偿标准:违反和终止劳动合同经济补偿措施(劳动部1994年12月3日发布)第五条劳动合同当事人协商一致,用人单位终止劳动合同,用人单位应当按照劳动者在单位...
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