公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>连续工龄计算补偿问题
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用人单位需要支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对买断工龄,工龄补偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询买断工龄医疗待遇问题
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按照规定,在职职工缴纳社会保险和医疗保险15年,(含缴费工龄和视同缴费工龄)年满退休年龄,就可以办理退休,按月领取退休金。如果你是社保与医保分开交纳,而医保没有缴纳到退休年月,建议补缴医保,以保证正常...
四川在线咨询顾问团咨询我>>买断工龄补偿金咋交税
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需要交纳个税,具体规定详见:《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》。 一、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
买断工龄,工龄补偿问题,律师怎么看
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企以后买断工龄的问题
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《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业职工买断工龄的问题
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按照法律规定,你实际上符合应当签订无固定期限劳动合同的法定条件,单位应当与你签订无固定期限劳动合同,但是你与单位已经签订固定期限劳动合同,在司法实践中一般是承认固定期限劳动合同的有效性的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对买断工龄,工龄补偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算工龄买断补偿金
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工龄买断补偿金,按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付,即工作年限乘以月工资。 1、劳动者在该公司工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位买断工龄补偿款是多少
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准: 经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到买断工龄,工龄补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系,适用以下规定确定赔偿标准:违反和终止劳动合同经济补偿措施(劳动部1994年12月3日发布)第五条劳动合同当事人协商一致,用人单位终止劳动合同,用人单位应当按照劳动者在单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金工龄问题
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根据《》第四十七条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国企破产工龄补偿问题
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1,买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年。 2.是改制买断还是因失去劳动能力买断。 3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业买断工龄是怎么补偿的
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企业买断工龄的补偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>30年买断补偿金怎么算工龄
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经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业改制买断工龄问题有哪些呢
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回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢?了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;的答案如下:这个是政策问题不是法律问题 有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企买断工龄有什么补偿?
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为公司解除与员工之间的劳动关系后公司支付给员工的经济赔偿金。关于”买断工龄“问题,请具体看下面的文章:个人认为,如你认可,应当视...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到买断工龄,工龄补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买断工龄补偿标准有何规定
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买断工龄补偿标准的规定是,按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国企买断工龄的具体问题是什么?
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《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工龄买断和补偿金的区别
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一,现在来说两者并没什么不同: 1,工龄买断(货币补偿)的政策是改革开放初期的政策,目前已经不存在这种说法了; 2,如果用人单位单方面解除劳动合同的,应该按我国《劳动合同法》的相关规定执行;支付给劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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