在厂里做了20年现在厂里买断工龄该如何赔偿
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可以要求单位支付经济补偿金等。...
公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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大拇指筋断了工伤赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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买断工龄按什么标准赔偿
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买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。第八十七条用人单位违...
2022年国有林场买断工龄如何赔偿?
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建议咨询社保部门...
买断工龄,工龄补偿问题
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下:第五条经劳动合同当事人协商一致,...
不明白,就问一问
20年工龄买断赔偿,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
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工龄和工作年限的区别
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未满一年辞退员工赔偿
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公司购买断工龄赔偿标准
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1、一般来说经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付,即工作年限乘以月工资。劳动者在该公司工作每满1年,支付1个月工资的标准。工作6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,公司要向劳动者...
工龄20年裁员赔偿四十
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不用扣工钱按劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就说,到期后即可以离职,不需要用人单位的批准,也不需要支付赔偿金。如果事先有签...
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2022年,工伤人员买断工龄赔偿金怎样算
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规...
最新劳动法买断工龄赔偿
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关...
工龄满20年被辞退赔偿多少
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1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
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买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的...
员工工龄20年辞退要赔偿多少
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系,适用以下规定确定赔偿标准:违反和终止劳动合同经济补偿措施(劳动部1994年12月3日发布)第五条劳动合同当事人协商一致,用人单位终止劳动合同,用人单位应当按照劳动者在单位...
工龄20年公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭工龄20年赔偿金如下: 1、按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在...
工龄10年买断工龄是多少钱
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
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九年工龄失业金有多少
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司买断工龄赔偿标准,工龄补偿标准是怎么规定
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄10年裁员赔偿要自员工自入...
工龄三十九年买断工龄新政策可拿多少补偿
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买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一...
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30年买断补偿金怎么算工龄
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经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满...
交社保15年和20年区别
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买断工龄赔偿金计算公式是什么
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所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束劳动关系,只是与原企业作了了断,它对职工未来就业不产生丝毫影响。赔偿标准是: (1)2008...
违法买断工龄
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买断工龄是违法的,目前,法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)...