公司买断工龄,如何补偿,在买断部分工龄内赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最新劳动法买断工龄赔偿
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对20年工龄买断赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询买断工龄按什么标准赔偿
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买断工龄赔偿标准1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2、劳务派遣工也有工龄。3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿的金额按照下面的法条计算。第八十七条用人单位违...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工龄10年买断工龄是多少钱
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>30年买断补偿金怎么算工龄
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经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
20年工龄买断赔偿,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工龄20年裁员赔偿四十
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不用扣工钱按劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就说,到期后即可以离职,不需要用人单位的批准,也不需要支付赔偿金。如果事先有签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
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买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对20年工龄买断赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作年限年龄买断怎么算
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关于工年龄买断的问题,买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工龄买断补偿最新规定
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法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。工龄是指职工以工资收入为生活...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到20年工龄买断赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位一次性买断工龄有赔偿吗
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企业一次性买断工龄违法。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄20年辞退要赔偿多少
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工龄买断由公司补偿
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购买服务年限视为终止劳动关系,适用以下规定确定赔偿标准:违反和终止劳动合同经济补偿措施(劳动部1994年12月3日发布)第五条劳动合同当事人协商一致,用人单位终止劳动合同,用人单位应当按照劳动者在单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>20年工龄能获得多少补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司买断工龄赔偿标准,工龄补偿标准是怎么规定
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当然可以裁了,不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄10年裁员赔偿要自员工自入...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄三十九年买断工龄新政策可拿多少补偿
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买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。 一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到20年工龄买断赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新企业买断工龄如何补偿
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系,法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄被公司买断买断工龄影响员工权利吗
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国企工龄买断
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首先,像您这种案子,目前在全国特别的普遍,而且维权的难度也确实较大。因此,如果您选择诉讼,那么这个难度是非常大的,因为目前的很多证据材料都已不在,或者证据不足,再者时间已经过去这么久,也过了诉讼时效,...
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