怎么补偿企业买断工龄
图文661人已浏览
企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
企业改制买断工龄后女干部的退休年龄?
图文40人已浏览
女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满...
针对买断工龄后企业年金怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九年工龄失业金有多少
视频2,565人观看
企业债券违约怎么处理
视频810人观看
企业买断后如何计算员工工龄
问答584人已浏览
工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
图文28人已浏览
国营企业买断工龄后,退休后的工龄是否计算,需要根据具体的政策和规定来确定,可能因地区和企业的不同而有...
企业买断员工怎样处理?
图文389人已浏览
“买断工龄”是没有法律和政策依据的。尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一...
不明白,就问一问
买断工龄后企业年金怎么处理,律师怎么看
企业年报怎么申报
视频17,989人观看
工业用地50年后怎么办
视频5,277人观看
视同工龄怎么办理
视频6,599人观看
企业买断工龄女职工退休年龄是多大?
问答584人已浏览
买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的...
企业女干部买断后按什么年龄退休?
问答584人已浏览
成都的相关规定,供参考:成都的规定见:《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》第六章享受基本养老保险待遇的年龄第五十五条企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年...
针对买断工龄后企业年金怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
图文23人已浏览
买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了...
买断工龄后职业病
图文22人已浏览
一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括...
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
图文1,540人已浏览
从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
企业注册怎么办理
视频4,060人观看
建筑工程企业怎么办理资质升级
视频4,569人观看
遇到买断工龄后企业年金怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买断工龄企业退休待遇
问答584人已浏览
企业职工退休时的待遇,不因一直在企业,还是买断工龄而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。 《社会保险法》 第十五条基...
企业可以不买断工龄吗
问答584人已浏览
可以不买断,买断工龄是违法的,中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合...
办理退休年龄买断工作后养老金怎么算?
问答584人已浏览
如你是养老保险制度改革以前参加工作的,其参加工作的年限(过去叫做工龄),视作养老保险缴费年限,退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并,用以计...
企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗
图文21人已浏览
工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,所以你的工龄19年。 以深圳市为例,根据《深圳...
30年买断补偿金怎么算工龄
图文604人已浏览
经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年企业退休人员死亡抚恤金
视频11,584人观看
企业吊销后有什么后果
视频2,376人观看
企业破产组重后我不想买断工龄怎么办?
问答584人已浏览
企业破产,劳动者有补偿金吗根据《劳动合同法》和《关于审理企业破产案件若干问题的规定》,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者...
买断工龄后离职, 员工能否享受相应待遇? 企业买断工龄后还能享受?
问答584人已浏览
买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 买断工龄,违反中华人民共和国劳动法! 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位...
遇到买断工龄后企业年金怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产不给买断工龄钱怎么办
图文21人已浏览
建议找清算组解决问题,协商不成,向政府反映。...
退休年龄到了怎么办理退休
视频6,691人观看
工龄买断后怎么确定工龄
问答584人已浏览
经济补偿金,按买断前12个月平均工资计算,若是本人工资超过本市平均工资三倍,按三倍计算,最多补偿12个月。...
企业买断工龄降薪合法吗?
问答584人已浏览
买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。 合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝...