未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签订劳动合同超过一年多了怎么处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询超过1年未签订劳动合同被解雇怎么赔偿
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>超过十年的劳动合同该如何继续签订
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劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿,律师怎么看
公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到什么赔偿
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1、用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇后能拿到双倍工资的赔偿。 2、即单位从不签约的第二个月起,每月要向劳动者支付双倍工资,但最多支付十一个月。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过2年没有签订劳动合同
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用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到超过一年未签订劳动合同被解雇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过1年没签合同劳动者被解雇,如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些呢
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
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十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询超过一年未签订劳动合同如何办?
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同被解雇会受到哪些样的赔偿?
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
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没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签订劳动合同未超过一年如何处理
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1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一年如何处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从,应该签订无固定期限劳动合同时起以二倍的工资补偿。...
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