劳动者未签订劳动合同被解雇，怎样赔偿？
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
请问解雇后没签劳动合同能得到赔偿吗?
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没签劳动合同违法解雇有权要求赔偿，按经济补偿标准两倍支付；过失性辞退用人单位不需要赔偿；其他情形支付...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签订劳动合同干三年半被解雇，如何计算
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规...
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工作10年未签订任何劳动合同被解雇该怎么办
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申请仲裁补缴社保、支付赔偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了24年的劳动合同，未到期被解除合同如何赔偿？
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依你所述，你应当是无固定期限的劳动合同，单位擅自解除，你可以要求其继续履行劳动合同，也可以要求支付补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同只签任职表半年没到就解雇该如何赔偿，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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超过1年没签合同劳动者被解雇，如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
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解雇劳动合同未签一年赔偿怎么算
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同，补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
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劳动合同未签就不赔偿吗？
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因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如工作一年半未签劳动合同有没有补偿
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可要求双倍工资...
丰培铭律师|
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劳动合同能只签订半年吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
吴莉律师|
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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2022年入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者
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入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同没签半个月就被解雇会有工资么
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因建立劳动关系不满一个月，未签订劳动合同并不违法。 但明明是公司辞退，为什么反而要自己写辞职报告呢？！ 除了说明公司的霸道外，员工是不是也太逆来顺受了。 建议不变公司要求写那些东西，但可以将公司给的书...
吉林省在线咨询顾问团
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职工没签合同被单位解雇如何赔偿
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职工拒绝与单位签合同的，单位有权与员工终止劳动关系，且无需支付经济补偿金。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需...
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没签劳动合同无故被解雇该如何维权
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申请劳动仲裁要求双倍工资及经济赔偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果没有签合同，就给解雇了，应得到什么赔偿？
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违规解除劳动合同经济赔偿金、双倍工资、补缴社保，如有处罚，还可以要求额外经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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只签一年劳动合同第二年起就没签合同
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如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》1...
山东在线咨询顾问团
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公司一直没签劳动合同一年半，只有一个月未签，离职能得到补偿金吗
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不算数。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
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该如何赔偿，没有签劳动合同
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动合同未签劳动没到一年要离职有赔偿金吗
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可以申请索赔，根据新的劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...
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没签劳动合同只有半个月工资该如何说
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收集您同单位存在用工关系的证据凭证然后到劳动仲裁委申请仲裁要求对方支付未发放的工资...
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