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劳动合同超过十年被解雇要怎么赔偿呢?

2024-06-08 7人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,222

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专业分析
劳动合同法》规定,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。你的情况应当补偿10个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。你的情况可能是公司为了规避此法律条文而采取的行为,你可以向劳动保护部门反映。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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