过年护工要求三倍工资合理吗
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不是劳动关系,春节法定三天假日不应该加付三倍护工费...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年休假工资是2倍还是三倍
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年假三倍工资要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆工资有没有三倍工资要求
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>寒假工过年是否有三倍工资
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一般来说,兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用工单位协商确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寒假工年假单位会发三倍工资么
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寒假工过年是具有三倍工资的,过年的假期是属于法定工作日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假三倍工资要求,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询假期三倍工资是四倍吗
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可以这样说。 因为根据劳动法规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资。 但是需要注意的是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年休假三倍工资有规定吗?
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劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假三倍工资要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动辞职未休的年假可以要求三倍工资赔偿吗
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员工主动辞职未休的年假可以要求三倍工资赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保姆能否要求三倍加班工资
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保姆能要求三倍的加班工资。如果保姆被安排在法定节假日加班的,可以要求其所在的单位向其支付至少三倍的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到年假三倍工资要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司休年假是否需要扣除三倍工资
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离职前的年休假,该怎么办?根据职工带薪年休假条例的规定,如果用人单位没有给你休保证的年休假,那么,你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限,也就是工龄,要求用人单位给你休年休假的权利。那么,在实际的操...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>保姆能否要求三倍加班工资
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我国《劳动法》第四十四条第三项规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”但《劳动法》调整的是一种劳动关系,上述规定只适用于与用人单位建立了劳动关系的劳动者。若非劳动关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>三年没签合同双倍工资能要求赔偿吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>求决定二月假,春节三倍工资的算法
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春节加班工资该按照三倍工资进行计算,春节属于国家法定节假日,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5.1号自己要求上班有三倍工资吗
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5月1日当天加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年三倍工资工资表?
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根据中华人民共和国国务院令第644号《国务院关于修改决定》第二条全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>大年三十是三倍工资吗是两倍工资哦?
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年三十是两倍工资。初一初二初三是三倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假三倍工资要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日上班是三倍工资还是双倍?
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节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询过年法定假那三天工资翻倍的?
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过年法定假那三天工资,如果劳动者上班的,用人单位应当支付其3倍工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私人厂里可以要求三倍工资吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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