寒假工为什么不给三倍工资
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寒假工过年上班不给三倍工资不违法。 寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>寒假工过年期间工作工资翻倍吗?
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对寒假工年假单位会发三倍工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询在寒假工作三倍工资不发怎么办?
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按照法律规定是有三倍工资的,不懂你们有没有签合同,有合同是最好的。公司不给的话可以申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>学生打寒假工春节有没有三倍工资
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学生打寒假工春节也可以享受三倍工资。如果用人单位安排寒假工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>年假三倍工资要求
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一般春节法定假日是除夕到初四三,如果你是在这几天休的年假,那么就没有三倍工资;如果这几天你加班了,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
寒假工年假单位会发三倍工资么,律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询寒假工没有三倍工资就不能算假工吗?
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有三倍的工资,初一到初三是三倍工资。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法。按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300支付劳动报酬。但要注意的是,通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工过年上班不给三倍工资违法吗
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寒假工过年上班不给三倍工资不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对寒假工年假单位会发三倍工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
寒假工人上班不给三倍工资是违法吗
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寒假工过年工作有三倍工资,初一到初三是三倍工资。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年单位不给三倍工资
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过年单位不给三倍工资属于违法行为,处理方式如下: 1、先与老板协商发放薪资,如协商不成功,则可申请劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到寒假工年假单位会发三倍工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生打寒假工春节有三倍工资吗
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学生打寒假工春节也可以享受三倍工资。如果用人单位安排寒假工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职年假三倍工资单位要赔吗
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工过年发工资不给发完怎么办
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关事业单位节假日加班可以发三倍工资吗
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如果是节日加班是三倍工资,和企业一样。 根据:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询寒假工发工资要拖多久
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离职当天没发工资就算拖欠工资,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>过年时在公司给的寒假工工资要翻倍吗?
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如果双方签订有劳动合同的话,需要按照劳动合同法的规定翻倍;如果没有签订劳动合同,则属于属于雇佣关系,如果单位拖欠雇佣期间工资的,属于民事纠纷,可以根据民事诉讼法的规定,通过法院诉讼的方式主张权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到寒假工年假单位会发三倍工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工不过新年的话是不是有翻倍工资?
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有三倍的工资,初一到初三是三倍工资。 只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询寒假工过年上班有没有三倍工资有的话不给怎么办?
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按照法律规定是有三倍工资的,不懂你们有没有签合同,有合同是最好的。公司不给的话可以申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆假期单位工作不给开三倍的工资
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律师解答 国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要加班费。 属于不给10.4号至10.7号3倍加班费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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