寒假工过年上班不给三倍工资违法吗

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• 问寒假工是否有三倍工资
  

  一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用工单位协商确定。

• 问在寒假工作三倍工资不发怎么办？
  

  按照法律规定是有三倍工资的，不懂你们有没有签合同，有合同是最好的。公司不给的话可以申请劳动仲裁

• 问对于寒假工不给3倍工资可以投诉吗
  

  缴纳社保基数与工资总额的关系：应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、、各种补助津贴、工资等。

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