元旦假期有几天上班几倍工资
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元旦属于法定节假日,不少于3倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对寒假工上班几天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询寒假工过年上班不给三倍工资违法吗
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寒假工过年上班不给三倍工资不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国...
山西在线咨询顾问团咨询我>>寒假工过年上班不给三倍工资是违法吗
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寒假工过年上班不给三倍工资是不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>寒假工做了四天可以结工资吗
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可以的呀,只要是真正的付出了劳动,就都是会有相应的报酬的,哪怕是一天。有关规定:工资必须在用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
寒假工上班几天有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询寒假工加班8天6小时无基本工资合法吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工做了四天可以结工资吗
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可以的呀,只要是真正的付出了劳动,就都是会有相应的报酬的,哪怕是一天。有关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对寒假工上班几天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
寒假工打满四天工资有拿不到的吗
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打寒假工,无论是非全日制用工还是勤工俭学,劳动者只要完成工资的,用人单位就应当支付这五天的工资。在解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>寒假工节假日有三倍工资吗?。。。。。。
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所谓的“寒假工”是《劳动法》第二十条规定的“以完成一定的工作为期限”的劳动者。应当按照《劳动法》规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>5.1上班应该有几天工资
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五一节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到寒假工上班几天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工干了十几天不给工资怎么办没合同
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劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工临时工法定假期有三倍工资吗
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寒假工,临时工在春节法定假期有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资,安排调休的可以不支付加班工资。根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工被辞退给工资吗
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寒假工一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询10岁寒假工三天后一天不发工资有纠结
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付出了劳动就该获得工资。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工没有三倍工资就不能算假工吗?
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有三倍的工资,初一到初三是三倍工资。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法。按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300支付劳动报酬。但要注意的是,通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到寒假工上班几天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询寒假工打了三天,因为员工不合辞职有工资吗
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劳动者,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>寒暑假学校老师有工资吗
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私立学校老师寒暑假有工资的,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利。具体的薪资待遇根据老师与学校的劳动合同协商确定。 用人单位与教师签订劳动合同约定寒暑假不支付工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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