在一个公司上班上几天都有工资
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不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动...
在工厂上班旷工一天扣几天工资
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在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上班日子几天一个工资
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劳动法规定1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。2、就算员工做一天也是有工资的。...
员工上了几天班离职需要付工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者...
5.1上班应该有几天工资
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五一节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加...
不明白,就问一问
员工上班都有工资吗?几天一班?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工有权利拒绝加班吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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每天每天上班一天的员工工资有多少
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工作一天应该支付一天的工资,使用者不得扣除工人的工资。用人单位不得以任何理由拒绝支付工资。用人单位扣除工资时,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁(不收费),返还工资。...
员工每天加班到十一点, 都要付工资吗
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你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和经济补偿金等。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。...
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劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
上班十几天扩工俩次还有工资吗
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按照规章制度执行...
员工上几天班离职五险一金
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五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公...
不来上班的员工怎么辞退
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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10+几上班有工资吗
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
员工上七天班不上班后厂里给退工资吗
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不合理的,你可以向劳动监察大队举报投诉的...
在厂里上班一般上几天工资
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只要正常付出劳动了,都应当支付工资,没有最低天数的要求。...
加班到11点的上班一天工资是几倍?
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加班到11点工资1.5倍;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。...
清明节上班算几天加班工资
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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上一天班老板请辞员工,要发工资吗
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理论上是应该发工资的,老板认为你不适合这个岗位,不录用你,不浪费大家时间,也算没有坑人吧。...
在厂上班一天不上班就算正式工资工资吗
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进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...