工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
上班被立案侦查人员发不发工资
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公务员被立案侦查期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工上班未满几天可以不发工资
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员工上班应该实际工作时间支付工资,没有未满几天不发工资的说法。...
上了2天班能发工资吗
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依据我国相关法律,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
不明白,就问一问
员工就来上一天班工资发不发,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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员工工资不发去哪里投诉
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上一天班老板请辞员工,要发工资吗
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理论上是应该发工资的,老板认为你不适合这个岗位,不录用你,不浪费大家时间,也算没有坑人吧。...
厂里不发工资扣工资怎么办,旷工6天回来上班了,他也不发工资
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打临时工老板不给工资怎么办当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁...
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上31天班发30天工资合理吗
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如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个...
员工10天就走了怎么补发工资
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入职十天的也是有工资的,工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。...
上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
工资发一半算不算拖欠工资
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工资推迟一天发该怎么说
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今天银行上班吗,本来昨天就应该发工资了,结果今天都没发
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今天是上班日,根据规定,工资发放日在法定节假日的,应在节前发放,不过,现实中很多用人单位不严格遵守。如果以前都正常发放了,也许是因为假期,单位会在节后发放的...
员工不来上班有没有权利让企业发她工资
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如果没有上班的,企业可以拒绝支付相应的工资。...
上了一天班辞工老板一定会不发工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
计件工资制就不用发加班工资吗
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计件工资制不是就不用发加班工资,用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论工作的形式都有加班费,都应...
员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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上班一个礼拜就能发工资了吗
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你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。...
轻伤但一直不来上班工资应怎么发
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
男员工陪产假工资发放标准
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在厂上班一天不上班就算正式工资工资吗
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进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
上班一天,辞职了不发工资可以吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...