员工上班都有工资吗？几天一班？
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作后的十几天才不上班有几个月的工资? ?
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有工资，上班十几天也付出了劳动，用人单位需要给付工资。根据法律相关规定，劳动者只要实际提供了劳动，用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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没有上过班，上了两天班还有工资吗？
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有工资，只要存在事实劳动关系，不论上了几天班，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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5．1上班应该有几天工资
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五一节加班工资计算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
上班十几天扩工俩次还有工资吗，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试工期在上班十几天有陪吗
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在试用期期间发生工伤，公司应当赔偿。...
天津在线咨询顾问团
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工地上班迟到俩小时扣3天工资合法吗
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首先看一下单位有没有相关的规章制度，之后到劳动监察部门投诉。...
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被开除还有工资吗？上月干十天，这个月干十几天
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十一加班几天三倍工资
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息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；休息日如果能安排补休的，是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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没签合同上十几天班工资能拿吗？
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可以拿，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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工伤上班几天了还没拿到工资
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减...
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资；不予结算或克扣报酬的，可向人民法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团
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暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的，您可随时解除劳务关系，并要求用工单位依法结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
10+几上班有工资吗
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
江西在线咨询顾问团
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上班十几天，发现怀孕了有工资拿么
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有的，女员工怀孕公司不能随意解除劳动关系。...
河南在线咨询顾问团
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没签合同上了十几天的班，给发工资吗？
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当然有工资，仅仅一天班都有的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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六级工伤能赔几十万
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郝科名律师|
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上班十几天，叫我今天不用上班也不给我工资
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可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以...
台湾在线咨询顾问团
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上班时间十年以上几次工伤
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满足以下属于工伤可以得到补偿 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所...
宁夏在线咨询顾问团
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