法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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七个工作日是几天时间
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每个月工作加班有几天
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据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数。 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
一个月上班算几天
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每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长...
不明白,就问一问
工作后的十几天才不上班有几个月的工资? ?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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十五个工作日是多少天
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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上个月上班,这个月上几天班自离,那么上个月的工资还有么?
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按实际工作天数发放工资。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。...
十月份加班工资是几天
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中秋和十月一的加班,应当是4天法定节假日,所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得...
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在一个公司上班上几天都有工资
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不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动...
法律规定工作几天才有工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付。...
十一加班几天三倍工资
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息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;休息日如果能安排补休的,是...
一天没上班扣三天工资合法吗
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江苏退休工资每月几号发放
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拖欠工资,经常性无班上,上几天班放几个月假:
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拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的...
在上班的退休工人,死后补发几个月工资
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问单位,希望我的回答能够为你提供帮助。...
十级,才上班十几天就工伤了,赔偿的时候平均工资
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
双休一个月上几天工作怎样?
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按国家规定一个月的工作日是21.75天。...
法院工作日一个礼拜上几天班
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人民法院是国家机关,按照国家规定的时间上班和作息。工作日是周一到周五,工作日内办理正常业务,对外办公...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上班几个月有几天年假?
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根据职工带薪年休假条例第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”您应该可以有15天年休假。但如果您享受的寒暑假天数多于年...
工伤九级上班几个月拿工资
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一般,这种情况,需要看停工留薪期,一般不超过24个月,但是你哥哥这种情形,应该可以延长。 在停工留薪期内,公司是应该支付工资的,工资是100% 如果到了合同到期,公司是需要支付一次性工伤医疗补助金和一...
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一般上满几天才有工资
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劳动者付出劳动的,用人单位就应当支付相应的工资,不存在满多少日才可领取工资的法律规定。...
每个月的社保是几号交
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上班日子几天一个工资
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劳动法规定1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。2、就算员工做一天也是有工资的。...
上班十几天,叫我今天不用上班也不给我工资
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可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以...