法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法定节假日2天不上班工资按几个月的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工资按天算法定节假日要给工资吗?
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国家法定假日工资计算如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日2天不上班工资按几个月的,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询是不是法定节假日不上班都是休几天工资?
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法定节假日上班三倍工资,不上班是带薪休假。 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班当月上几天班
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季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天c.加班工资的计算:每天延长工作时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日2天不上班工资按几个月的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当月是不是按法定节假日扣工资
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如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司长期加班好几个月不开工资没有节假日
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申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定节假日工资按日发放吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日2天不上班工资按几个月的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4天节假日加班工资是不是按3倍
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“两节”的假期可以细分为两类,分别是法定节假日和休息日。9月22日(中秋节)、10月1日至3日,这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日,这6天为休息日。《劳动法》第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不上班的法定节假日怎么办理工资
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法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>5月2号算不算法定节假日
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一、5月2号算不算法定节假日 1、5月2号不算法定节假日。定义如下: (1)五月节假日中,仅仅只有五...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>上了2个月的班不干了应该发几个月的工资
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按实际工作时间计算和发放工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询不上班能不能参加法定节假日加班工资?
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1、法定节假日产不在岗位上班,但只要是为用人单位工作的,用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日法定节假日有没有加班工资,是不是
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法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日2天不上班工资按几个月的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日不上班
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对于这个问题,所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询实习期上了12天班期间有几天公休日和法定节假日这个算工资吗?
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《》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>只有几天法定节假日工作算加班加班
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只有七个法定节假日工作算加班加班,按照平时工资的300%计算。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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