节日加班当月上几天班

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• 问节假日当月含加班满勤吗
  

  国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，节假日当月含加班满勤用人单位应当依法支付工资。

• 问节日加班可以算几天补休
  

  我国《刑法》第125条节日加班可以算几天补休规定:非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的,处3年以上10年以下有期徒刑;“情节严重”的,处10年以上有期徒刑。

• 问法定节假日加班几天合适？
  

  根据企业工资支付相关规定：用人单位根据实际需要，安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 由此可知，休息日加班可安排补休，补休后则不再支付加班工资，而法定节假日加班则必须按规定支付职工加班工资，不可用补休替代。单位制订的考勤制度不能与相关政策法规相背。因此，单位若不能及时安排其休息日补休的话，则应按政策规定一并支付其休息日及法定节假日的加班工资。

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