法定节假日2天不上班工资按几个月的
图文155人已浏览
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
图文1,080人已浏览
劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职当月是不是按法定节假日扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,557人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频12,485人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职当月的法定节假日算不算工资
问答584人已浏览
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
图文1,169人已浏览
劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>法定节假日请假不用压工资是合法的吗
图文289人已浏览
作为单位,他这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当月是不是按法定节假日扣工资,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
视频7,525人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
视频2,933人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
视频49,259人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日是不是要扣工资?
问答584人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日是不是要扣工资
问答584人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当月是不是按法定节假日扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当月发工资个税是不是当月扣
图文705人已浏览
是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
图文78人已浏览
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
图文368人已浏览
职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
视频5,912人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
视频4,767人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职当月是不是按法定节假日扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
问答584人已浏览
不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员当月节假日未算工资合法吗?
问答584人已浏览
根据我国有关法律的规定,劳动者有休息和休假的权利,法定节假日期间需要正常支付工资,退休当月的节假日应计算工资,不计算工资是违法的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职当月节假日没有算工资合法吗
问答584人已浏览
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>当月离职扣除上月工资合法吗
图文138人已浏览
当月离职扣除上月工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职月工资按天算还是按月算
图文549人已浏览
劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,957人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频28,893人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询去职当月的法定节假日那天有工资吗?
问答584人已浏览
若是在法定节假日后解除劳动合同的,那么能够法定节假日子间用人单位应支付薪水。若是在法定假节日前解除劳动合同的,那么不能享受法定节假日薪水待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月是否有法定假日
问答584人已浏览
法定假日当月离职,工资怎么算,首先法定节假日与年假都是要给工资的. 也就说10月1/2/3这三天是要计算给工资的,同时,请年假的8-10这三天也是要计算给工资的. 另外还有4-7这四天就要看情况了,如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当月是不是按法定节假日扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日请假扣双倍工资合法吗
图文792人已浏览
节假日请假扣劳动者双倍工资,这样的做法是违法的,按现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频5,941人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询这月发工资法定假日扣工资了,对于法定节假日还要扣工资吗。
问答584人已浏览
法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>当月有法定节假日工资怎么算
问答584人已浏览
国家节假日加班工资适用范围:经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询