法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班节假日3倍工资是一天还是两天
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中国一年的法定节假日一年共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班当天请假十天后不发工资
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请假的话,当天工资不发给你即可! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
广西在线咨询顾问团咨询我>>春节3天假不上班有工资嘛
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春节3天假不上班有工资。春节三天是法定假日,有薪假,不上班不扣工资。其余4天的春节是调整休假。这四天...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>法定节假日要不要上班,算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询节日加班当月上几天班
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季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天c.加班工资的计算:每天延长工作时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定上班日是几天?
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1、每一周的法定工作日为:5天(原则上自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用政府机关和事业单位)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日上班工资给多少
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节假日上班,除支付正常工资外,还需要支付三倍工资的加班费。节假日上班必须支付加班费。有下列情形的,用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗
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钟点工节假日不上班不用给钱。非全日制用工的节假日不需要付钱。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日上班几天不上班,不上班是带薪休假吗,不上班是否带薪休
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法定节假日上班三倍工资,不上班是带薪休假。 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不上班的法定节假日怎么办理工资
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法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日和星期日各上班一天三薪工资吗?
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由此可见,休息日加班后,由企业决定安排补休还是给加班费:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的,支付不低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>端午节当天上班有三倍工资吗
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端午节当天上班有三倍工资。按照标准,端午节当天应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不上班能不能参加法定节假日加班工资?
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1、法定节假日产不在岗位上班,但只要是为用人单位工作的,用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>回到公司上班发现当天的工资被扣除了,法定节假日要扣绩效工资吗?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一天可以不发工资吗
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上班一天可以拿工资。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问法定节假日不上班按什么月的工资发?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有节假日加班当天工资是4倍吗
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节假日虽然不是4倍工资,但是到手是4倍工资,理由如下: 节假日应该是要休假的,休假当天用人单位是要支付工资的,但是节假日上班了,节假日就要支付三倍工资,再加上本来休假就可以得到的基本工资,最后就是要支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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