钟点工节假日不上班要给钱吗
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钟点工节假日不上班不用给钱。非全日制用工的节假日不需要付钱。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>钟点工阿姨节假日规定
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如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,则适用《劳动法》调整,应享受法定节假日待...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询钟点工节假日不上班要给钱吗
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钟点工节假日不上班不用给钱。非全日制用工的节假日不需要付钱。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工厂上班,每年的节假日分别放多少天假
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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工每天上班迟到可以开除吗
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可以。员工每天上班迟到属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询包月钟点工法定节假日
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一、钟点工如何计算工资 钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。小时工的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天推迟5分钟下班合理吗
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根据签订的合同约定处理,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上班到晚上11点每天加班工资多少
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用人单位安排劳动者在工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于平时时薪的1.5倍;在休息日安排加班又不安...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班迟到十分钟,一天的工资没了,合法吗?
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这种情况不合法,任何单位不得非法克扣员工工资。迟到十分钟只是轻微的违规行为,单位最多只能在计算员工绩...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日每天加班三倍工资问题
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>节假日公司每天加班几倍
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>钟点工春节带薪休假吗
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钟点工春节带薪不休假。钟点工是不享受我国的国家法定节假日带薪休假规定的,法定节假日带薪休假是针对全日制用工的劳动者,钟点工不属于全日制用工的劳动者。一般钟点工不属于与用人单位建立的劳动关系,其用工性质...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作每天加班到十点
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劳动法对工作每天加班到十点并没有明确规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>节假日加班的时间每月都要交三倍工资吗
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是的。节假日加班费是在原日工资基础上的额外的三倍。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在每天都要求员工推迟5分钟下班,合理吗?
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根据签订的合同约定处理,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>九点半上班到晚上十点,没有国家法定节假日。
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法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每天需要支付300元的工资。《劳动法》第四十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日钟点工迟到每天上班要交钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班费要扣掉一天工资吗?
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劳动者在节假日加班,单位不能扣工资,还要给员工三倍的工资作为加班费;若劳动者在休息日到单位加班,单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询法定节假日上班严重超时, 每天工作几小时, 每月工作多少天算加班费
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严重超时,每天工作八小时,每月工作约22天,超过的部分为加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班时间超过八小时算加班,法定节假日算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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