法定节假日2天不上班工资按几个月的
图文208人已浏览
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发
图文19人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
针对2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,447人观看
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,989人观看
请问法定节假日不上班按什么月的工资发?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
法定节假日上班吗法定节假日上班吗
图文35人已浏览
不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
法定节假日要不要上班,算多少倍工资
图文416人已浏览
3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
不明白,就问一问
2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办,律师怎么看
2022年法定假日一览表
视频2,953人观看
法院法定节假日放假吗
视频8,181人观看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,476人观看
2022年节假日按什么工资发
问答584人已浏览
节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工...
月工资怎么算,法定节假日加班工资怎么算,法定节假日
问答584人已浏览
节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
针对2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日三倍工资规定上班后能补发吗
图文36人已浏览
劳动者在节假日上班获得三倍工资的,是不能调休的。如果在休息日安排劳动者工作的,可以安排补休。如果不能...
2022年劳动法节假日工资规定是怎样的?
图文24人已浏览
节假日加班工资是法律赋予我们的权利,《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。《劳动法》中...
周六周日上班不算法定节假日吗?
图文523人已浏览
双休日是法定休假日,不是法定节假日。...
2022年假规定怎么休
视频1,508人观看
产假节假日算不算在内
视频4,256人观看
遇到2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不上班的法定节假日怎么办理工资
问答584人已浏览
法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
问答584人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
法定节假日国家有规定不发加班工资?
问答584人已浏览
1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资,劳动者可以与单位协商,催告其及时发放加班工资;单位仍然拖延的,则可以去劳动局投诉,由劳动局责令其支付;或者依法去申请劳动仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
工资按天算法定节假日要给工资吗?
图文39人已浏览
国家法定假日工资计算如下: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按...
节假日按什么工资发
图文34人已浏览
节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
视频51,544人观看
产假法定节假日顺延吗
视频3,212人观看
2022年法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗
问答584人已浏览
法定节假日和双休日重叠,如果未上班,视为出勤,支付一天工资;如果加班了,除了视为出勤支付一天工资外,再支付3倍工资的加班费。加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
法定节假日安排员工上班的,如何计算其工资,法定节假日加班费规定
问答584人已浏览
《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作...
遇到2022年,法定节假日上班不按规定算发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
青年节算不算法定节假日
图文19人已浏览
一、青年节算不算法定节假日 1、青年节不算法定节假日。法定节假日的规定是法律规定的劳动者进行休息休假...
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,505人观看
节假日加班工资按几倍计算,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
节假日期间加班的工资通常是按三倍来进行计算。我国的法定节假日就那么几个,但凡在这些法定节假日加班加班工资通常是最高的,除了法定节假日加班之外,还有周末加班的,周末加班的工资通常是正常工资的两倍。...
法定节假日出差算不算工资加班
问答584人已浏览
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。 若法定节假日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正...