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中秋节法定节假日加班算三倍的工资。根据我国法律当中明确的规定,用人单位,如果在劳动者完成了定额的劳动工作任务之后,根据实际的需要,安排劳动者...
1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者...
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根据中国2017年法定假日加班工资标准:是按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资的。
法定节假日加班三倍工资。 法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75加班天数×3。其余四天,用人单位安排加班的,如后续没有调休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷21.75加班天数×2。
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