公司无缘无故辞退员工找媒体曝光合法吗
图文259人已浏览
劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为,劳动者则涉嫌诽...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司无缘无故降低员工的工资该怎么处理
图文427人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,137人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,115人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司无缘无故辞退员工, 员工不同意, 劳动仲裁会怎么处理
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者,应该有合法的理由,否则可能属于违法解除劳动合同。仲裁会依据双方提供的证据去裁决。劳动者具有过错的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>无缘无故被辞退公司该发多少工资
图文157人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
图文358人已浏览
员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,514人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,897人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,451人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询跟签了三年合同,满一年以后公司无缘无故辞退员工
问答584人已浏览
违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退孕妇
问答584人已浏览
劳动者被用人单位无故辞退的,其小孩是可以上学的,其小孩上学与劳动者被用人单位辞退是没有多大关系的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退公司员工无理由辞退
图文253人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无缘无故被辞退没有劳动合同
图文259人已浏览
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
图文290人已浏览
公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,276人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
视频5,496人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故就要向员工申请辞退怎么办
问答584人已浏览
员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司企业无缘无故的辞退用不用补偿给员工的?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金): (一)在试用期间被证明不符合录用条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被无缘无故辞退公司不给补偿
问答584人已浏览
该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司无故辞退员工的员工如何处理
图文71人已浏览
试用期公司无故辞退员工的,被辞退的员工可以申请劳动仲裁,要求单位双倍支付经济补偿金。因为这属于违法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故辞退员工无劳动合同怎么维权
图文121人已浏览
可以选择与单位自行协商以解决。若自行协商不成,可以单位所在地的人社局的监察部门直接投诉处理,或可以到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,628人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询什么情况下婚姻无效
视频1,076人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司公司无缘无故把员工辞退,员工应该得到什么赔偿?
问答584人已浏览
1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退员工,员工找媒体曝光犯法吗-
问答584人已浏览
劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为,劳动者则涉嫌诽谤,侵害企业名誉权等。企业可以劳动者为被告,依法提起侵权损害之诉。 劳动者遭遇违法解除劳动合同的情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟公司不鉴合同的情况下无缘无故辞退员工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退工龄十年员工
图文220人已浏览
用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,860人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询无缘无故辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
无缘开故员工,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意员工辞职的情况下怎么处理
问答584人已浏览
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。或公司存在《劳动合同法》第38条的情形这种情况是不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询