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劳动合同法第三十八条是什么意思

更新时间:2021.11.04

劳动合同法第三十八条规定是可以解除劳动合同的一些具体的情况,根据劳动合同法当中,38条明文规定,没有按照劳动合同约定提供劳动者保护或者劳动条件的以及没有及时缴纳报酬的情况之下可以解除。
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