单位降职降薪员工怎么对待?
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用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位降工资,员工可以拒签吗?
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单位续签劳动合同降低工资职工拒签并且要求经济补偿。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询新合同待遇降低单位不续签怎么办
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新合同待遇降低个人不续签,单位按工作年限支付补偿金,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何避免被降低待遇公司拒签的情况
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用人单位降低待遇来续签劳动合同,而员工拒签的,需要向员工支付经济补偿。员工在用人单位每工作满一年,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
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可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间待遇被降低怎么办
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你好可以向劳动监察大队举报工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位向总院申请降低职工待遇
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总院是法人,分院不是法人。分院归属于总院。从总院调到分院你们不是“总院”的职工。没有合同也是它的职工,因为你们为它工作,它为你们发工资。这就是劳动关系。为职工交社保费是单位的法定义务。如直接交涉不成,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期职工能不能被降低待遇
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后怎么降低待遇
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退休人员因为退休前身份不同,判刑后待遇不同。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位无故降低工资到底怎么办?
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公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不胜任工作被降低岗位待遇,用人单位能否变更、降低职工岗位
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用人单位有一定的用人管理自主权。《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出如下规定:“关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权降低退休金待遇吗?
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对劳动者退休后向原用人单位主张退休金而发生的争议是否属于劳动争议问题,根据原劳动部办公厅给最高人民法院(劳办力字1993年19号)复函的内容:职工退休后虽与企业已不存在劳动关系,但是退休职工在岗期间履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
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可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何正确对待员工降薪
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如果单位无缘由降职降薪,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系。劳动合同自签订之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方面降低工资,变相辞退怎么解决
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可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳基数不实习工伤待遇降低了如何办
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1.可以要求用人单位补足差额。 2@用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,由用人单位补足差额。工伤职工应当先向用人单位追讨,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生育险待遇降低难得死
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职工生育期间的生育保险待遇不变。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作了七年降低待遇了怎么办
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可以以未买社保为由解除劳动合同,要求公司赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女工待遇降低
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1、孕妇怀孕期间被用人单位降工资的,孕妇可以通过以下途径维权: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书; (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门...
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