劳动合同期满被辞退补偿金怎么算

更新时间：2021.11.02

劳动合同到期后被公司辞退的补偿金应该按照工作年限计算，工作年限有几年，补偿金就是几个月的工资，但类似于实际工作年限已经超过12年的补偿金，也不会超过12个月的工资。另外，实际上员工也能通过劳动仲裁强制恢复和公司的劳动关系。

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