突然辞职按公司规定会怎样
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职后奖金不发符合法律规定吗?
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辞职后奖金不发是不合法的。理由在于奖金是工资构成的一部分。在解除劳动关系时,用人单位必须一次性支付劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不符合公司法规定辞职会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不符合劳动法法定情形辞职公司怎么办?
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1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职直接走人公司会怎么样
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会赔偿用人单位的损失。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定提前45天辞职违法么
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违法。职工辞职,只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不符合公司法规定辞职会怎么样,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司规定辞职后不退工作服,符合法律规定吗?
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这个需要您和公司协商解决,协商不了的,您可以提请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的法律规定?公司有哪些不符合的我可以直接辞职并讨工资
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根据《劳动合同法》[4]规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不符合公司法规定辞职会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司企业法规定董事长辞职程序是怎样的?
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在我国《中华人民共和国公司法》中,董事长的辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样合法辞职
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合法辞职的流程: 1.提前三十天向上司提出离职申请。 2.在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定要提前半个月提出辞职公司这样是合法的吗
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不符合公司法规定辞职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人辞职会不会被公司辞退
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如果劳动者即便是不想担任法人了,也需要看股东的意思,但劳动者可以不履行法定代表人的职责,去做劳动者想做的事情,不理公司这边即可。 综上,公司法人如何辞职,建议发函给公司,要求变更法定代表人。然后保留证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位法律规定公司不给辞职怎么办
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根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>法律规定公司辞职需要终止合同吗
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《民法典》没有对员工从公司离职进行相关规定,主要是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。因此,如果员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,所以公司规定提前半个月提出辞职是合法的。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,则不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排职工加班符合劳动法规定吗
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公司不安排职工加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不符合公司法规定辞职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司不配合公司变更怎么办
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首先针对关联性的情况,离职后的法定代表人可以书面的方式向公司明确要求,进行法定代表人的变更登记。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚官司不接收法院传票会怎么样
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工辞职公司不给合同公司会不会不给
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何写辞职信才符合法律规定?
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首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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