劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司要求员工符合工伤条件,公司能不能辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司以简历职位不符辞退员工是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询不符合录用条件单位可以以不合法辞退员工
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单位是可以以员工不符合录用条件辞退员工。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司辞职,员工是否可以终止合同?
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一、公司是否可以拒绝员工辞职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前3...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司认为员工不适合岗位辞退
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公司认为员工不适合岗位辞退需要补偿,具体如下: 1、单位辞退不能胜任工作的员工是需要给员工补偿的。单...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以简历职位不符辞退员工是否合法,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询简历造假能辞退员工吗
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是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为,利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可,并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的,这是合理的行为。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工是否可以辞退我变动工位
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你上班多久了,是公司要给你调岗你不同意要辞职吗...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以简历职位不符辞退员工是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不符合公司要求辞退公司需要补偿吗
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针对员工因为未能达到公司的严格要求而遭解雇的情况,所涉及到的公司是否需要对此做出赔偿,这主要受到何种...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到公司以简历职位不符辞退员工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以不符合录用条件辞退员工补偿标准而辞退员工是否需要经济补偿
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1、如果员工属于试用期,单位以不符合录用条件辞退该员工是没有补偿的。 2、如果员工不是试用期,单位以不能胜任工作岗位辞退员工,是需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工任职辞退不签劳动合同是否犯法
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属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工合同不符能否直接解除和辞退?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
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以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退职工要符合怎样的条件
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公司辞退职工要符合下列条件:职工不符合公司在试用期的录取条件的;严重违纪的;严重失职,营私舞弊,给公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职公司是否可以不给工资
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劳动者辞职工作交接没完成,只要劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>当公司的转正员工不符合条件可以辞退吗?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以简历职位不符辞退员工是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以不符合工作要求辞退员工需要支付补偿吗?
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在试用期内,如果员工确实不符合录用条件,单位也能举出事实依据,那么单位可以以此为由依据《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退即将退休员工是否符合法律规定?
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>以学历不符合为由辞退工人就不赔偿吗?
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如果招工的时候,已经说好了,本岗位要求本科以上,但你只有大专,也就是说你不符合这个岗位要求,用人单位可以解除劳动关系,不需要给员工补偿。...
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