劳动法辞职规定急辞我x现在辞职到月底如何扣工资
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劳动法有关辞职的规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
做个两个月学不会辞职公司扣保底工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞职之后被扣除了工资,公司辞职后扣工资能否合法的?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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2023公司规定过年期间不能辞职合法吗
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不合法。如果因辞职问题与用人单位产生了纠纷，可以申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职了不扣工资合法吗？急! ! !
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违法，如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司规定年底不能辞职，辞职就扣工资，合法吗？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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做个两个月学不会辞职公司扣保底工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
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想辞职，公司不给辞职单，不让辞职，不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同，不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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月底辞职的工资扣除
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我弟弟被公司辞退了，员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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遇到公司规定年底不能辞职，辞职就扣工资，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
寒假工??现在不让辞职??辞职就要扣工资
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劳动者依法，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议。工资是用人单位依照规定和约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单...
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公司拖欠工资辞职员工不辞就不赔偿吗
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2019年劳动法新规：员工在这四种情况下主动辞职，单位也必须赔偿 1、单位通过欺骗或威胁员工签订了劳动合同 2、单位以不合理的理由压榨员工劳动力 3、雇主不给员工缴纳社会保障金 4、公司延迟或不支付工...
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公司没有发工资就不能主动辞职吗？
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
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因个人原因辞职公司扣工资合法吗？
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依法辞职扣薪行为属违法之举。根据中华人民共和国劳动法相关规定，劳动者享有在预知三十日后以书面方式向用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没写辞职单，公司就不给发工资，合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
想要换工作打算辞职，辞职扣半年工资合法吗？
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提前一个月辞职，公司说未满半年，要扣半个月工资，这样是不合法的，是违反法律法规的，如果用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有...
云南在线咨询顾问团
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2022年员工合同就不能辞职吗
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1、这个签了合同不想做可以辞职吗的回答是除了符合劳动合同法第三十八条的情形外，辞职应提前通知用人单位的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
山东在线咨询顾问团
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辞职后能不能扣工龄工资
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劳动者欠两天满勤扣工龄工资是不合法的，工龄工资通常是满一年增加一部分，和满勤没有直接关系，劳动者与用...
刘伟长律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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保洁员要是辞职了公司扣工资不合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
浙江在线咨询顾问团
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私自写了辞职公司要扣工资合法吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉； 3、法律依据： ...
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