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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、如果员工严重违法单位的规章制度,那么可以解雇该员工 2、如果单位违法克扣工资的话,可以主张索要工...
私人公司辞职不让的情况下,可以向当地劳动监察大队投诉,按规定,劳动者辞职依法提前通知用人单位就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
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劳动者辞职,用人单位不给辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)如果单位不办,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费)简单写:单位:本人因原因,特提出解除劳动合同,请在法定期限内办理离职手续为盼。辞职人:年月日
辞职需要提前30天书面告知单位,不答复离职即可。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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