提前半个月辞职合法吗,法律上有哪些规定
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劳动者不是在试用期内辞职的,应当提前三十日告知用人单位。因此,提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司要求提前三个月辞职
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询提前半个月辞职合法吗,法律上有哪些规定
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劳动者不是在试用期内辞职的,应当提前三十日告知用人单位。因此,提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳动者与用人单位协商一致的,可以不受上述提前三十日告知的规定,只要双方协商一致即可办理离职手续。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没有按照公司规定提前3个月辞职扣半个月工资
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无故克扣工资发生劳动纠纷可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定辞职提前一个月,违反劳动法吗
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公司规定辞职提前一个月,不违反劳动法。 按规定,员工想要离开公司,就要向公司提交辞职信。因此,有些人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询求解释,公司规定提前1个月内提出离职有法律效果吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前半个月吗,法律上该如何规定
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辞职不可以提前半个月,应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月通知辞退员工是否符合法律规定
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在非过失性辞退的情形下,公司提前一个月书面通知员工本人来予以辞退,是符合法律规定的。或者公司也可以额...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职要求一个月前提出合法吗
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位要求提前三个月提出辞职
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用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定提前三个月说才能辞工,然后提前辞工扣半个月工资合法?
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根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前半个月辞职员工能否要求赔偿?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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1、《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 2、根据工资支付的有关法律规定,双方依法解除劳动关系或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位规定辞职得提前三个月合法吗?
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企业没有权利,其做法是违法的,严重侵犯了劳动者的权益。劳动者依法辞职,是《劳动法》《劳动合同法》赋予...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司合同试用期提前半个月才能辞职违法吗
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用人单位的规定违法劳动法,所以属于无效约定,劳动者在试用期只需要提前三天告知用人单位,到期就可以离职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方出轨离婚法律规定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司提前辞职要两个月吗?
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你依法辞职就行。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院规定提前三个月才能辞职,合理吗?
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这样的规定是违法的,如果没有协商一致并写入劳动合同,不需要遵守。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司规定提前一个月辞职,我该怎么办?
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1、你3月4号还没有满足提前30天的要求,公司不会给你办理辞职的手续。你3月6号才满足30天的要求,3月7号才可以要求公司给你办理辞职的手续。 2、你有请假的权利,是否批准由公司审核后自行决定。 3、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 员工提前半个月辞职, 需要提前通知吗
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单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。可以要求支付经济补偿金. 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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